http://www.tuozhancn.com/中国拓展培训公司RainbowSoft Studio Z-Blog Yadoozh-CNCopyright 2005 Yadoo. Rights Reserved.ICP证:蜀ICP备08106605号 <script src=http://s48.cnzz.com/stat.php?id=183148&web_id=183148 language=JavaScript charset=gb2312></script>Thu, 18 Jun 2009 14:19:10 +0800a@b.com (yadoo)http://www.tuozhancn.com/post/12.htmlTue, 10 Jan 2006 14:33:43 +0800http://www.tuozhancn.com/post/12.html460) {this.resized=true; this.width=460;}" onmouseover="if(this.resized) this.style.cursor='hand';" onclick="if(this.resized) window.open('http://www.cytssc.cn/price/UploadFiles_7583/200507/2005711112839215.jpg');"/>第一步：由客户向本公司提供参训人员名单（内容包括姓名、性别、年龄、职务等）和希望通过培训解决问题。

第二步：本公司根据客户的要求拿出培训计划、包括项目内容、日程安排和报价等。

第三步：客户提出修改意与本公司商讨。

第四步：根据双方商定的内容拟定合约。

第五步：签定合约后客户方按合约要求支付培训费用。

第...]]>培训项目a@b.com (yadoo)http://www.tuozhancn.com/post/10.htmlTue, 10 Jan 2006 14:33:11 +0800http://www.tuozhancn.com/post/10.html 拓展活动是一种最有效的方式。
风靡全球50余年的拓展训练，1995年走进中国。短短几年不断发展，倍受推崇，逐渐被列入国家机关、外企和其它现代化企业的培训日程。为什么"拓展训练"能有如此的魅力呢？让...]]>培训项目a@b.com (yadoo)http://www.tuozhancn.com/post/8.htmlTue, 10 Jan 2006 14:32:15 +0800http://www.tuozhancn.com/post/8.html
 拓展培训是一种户外体验式培训。 体验式培训强调学员去"感受"学习，而不是单在课堂上听讲。在体验式培训中，学员是过程的主宰。如果学员感到课程的进程由他们掌控，他们将更加注意活动的过程--没有人比自己更能走近自己的内心。研究指出，一般课堂讲授式学习的吸收程度为25%，而体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。

 体验式培训中包含挑战性项目和合作性项目。学员无论在个人还是在团队的层次上，都可通过对危机感、领导、沟通、面对逆境和激励等要素的...]]>培训项目a@b.com (yadoo)http://www.tuozhancn.com/post/6.htmlTue, 10 Jan 2006 14:31:28 +0800http://www.tuozhancn.com/post/6.html
一． 自我挑战

1．空中断桥

在挑战自我的同时，感受经验与环境的改变给个人思维意识上带来的变化。

本项目的体力消耗值为中，难易值为高。

2．高空抓杠

站在12米的高空，你能否证实自己，能否适应周围已经改变了的环境，能否平衡自己的心态，能否做出果断的判断？跃！——抓住那在摆动着的机会。

本项目的体力消耗值为中，难易值为高。

3．崖壁速降

困境时刻包裹着我们，脚下是长有荆棘的湿滑崖壁，绳...]]>培训项目a@b.com (yadoo)http://www.tuozhancn.com/post/2.htmlTue, 10 Jan 2006 14:16:58 +0800http://www.tuozhancn.com/post/2.html--------------------------------------------------------
销售人员系列(市场部、销售部及相关人员)
行政人员系列(行政、人力资源、财务及文职人员)
生产人员系列(生产、研发、采购、后勤、质检及工程人员)
管理人员系列(高级主管、各部门经理、总监、总经理等高层管理者)
综合人员系列(不分部门、职别)
新进员工系列(入职的各部门员工)

一、针对销售人...]]>培训项目